医疗网站做应遵循外链的多样化，这才最值得关注的。包括我们之前发外链的形式，颜色一样，很不好发现，这样挺好，而且，能够爬行到这些页面上来，这样做比论坛呀，签名啊更好一些。但是，我们这种发外链的形式过于单一化，长期这样操作，对于我们的网站来讲不能很好的提高排名，甚至不如一些不做或者少量做外链的新站，所以，如果说改变外链计划，应从以下几点开始改变。
第一，高权重质量平台。
我们在做这些外链的时候，很少涉及到一些高权重平台，比如说，百科，文库没有去做的。百度自身的产品外链质量不用多说，可能这些东西做起来难度大，但是是需要去尝试的。
经历了历次K站事件后，大部份站长对百度自然性排名都产生了怀疑：是否可以通过SEO在把网站优化到首页？其实，我们可以从以下几个方面看待这个问题：
1、摒弃黑帽手段
很多人都热衷于研究黑帽，为什么？最大的原因就是见效快，可以在很短的时间内获得很好的排名！但是随着百度反作弊技术的日益成熟，黑帽带给网站的效果是越来越差，甚至你的网站稍微用了点黑帽被百度检测出来后，都有可能降权或者拔毛！
2、禁止站内优化过度
网站的标题和首页往往是站长们优化的重点部份，因为这两个地方的权重最高！所以很多的站长就在标题、描述和站内首页布置大量的关键词，以此来增加关键词密度和强调网站主题。而这样的做法其实也是百度认为你作弊的一种手段。可能有的站长会问：布置关键词也算是作弊吗？笔者可以肯定的告诉你：不是作弊，但是有一个前提：在符合用户思维逻辑的情况和用户体验的情况下你可以布置关键词！也就是说，你布置的关键词如果对用户没一点帮助，解决不了用户的任何需求，但但只是给搜索引擎看，那么降权和K站离你也不远了！
光年论坛，是由seo的大师级人物张国平老师一手创立的，也曾经是所有seoer的启蒙地方。不幸的是，在2012年10月，国平老师宣布了一个决定：关闭光年论坛。相信很多seoer都知道这个消息和关闭的原因，都纷纷表示不舍，毕竟光年论坛象征了一个seo的古老时代，但是该走的还是要走，就像这个曾经辉煌的古老的seo时代一样，已慢慢消逝，迎接我们的却是一个seo的新开始。
不得不说，笔者对光年论坛也是有着深厚的感情，毕竟也曾经在那里学习过一些关于seo的知识，国平老师对seo的见解真的让我很受益匪浅，对于这次的关闭决定，虽然我也充满不舍，但是我还是能理解国平老师的，既然seo的新时代将会到来，seoer到底该怎么迎接这个新时代呢？
今天我看到着一样的一段话描述seo的，“seo的发展存在不确定性，你无法预知10年后会怎么样，它也许有比今天更好的市场，也许会被搜索引擎彻底扼杀掉，你无法对它的前景做出准确判断。我们所知道的事实是，搜索引擎不断的变更规则，让你看起来掌握的seo技巧，在刹那间就不起作用了，你需要不断去迎合搜索引擎，搜索引擎的任何一次重要的技术变动，都对seo可能是一次灭亡性的打击，让你变得忐忑不安。”再看看经过这几个月百度的不断的K站、降权和网站排名下降，我相信绝大部分站长的信心大受打击，没有方向甚至看不到光明。既然seo技巧那么难以掌握，那么为什么不把seo慢慢融入ueo，也许两者相互融合，才是我们真正的出路。
“主义”是一个抽象深刻的词语，主义也指表示主导事物的意义、简称。主义理论都是一些伟人从生活实践中总结出来的，可谓是带给我们许多有益的经验教训，如马克思主义等等。看到这里，读者可能会提出疑问，这和seo有毛线关系？今天，笔者正是从主义理论去盘点分析并纠正错误的seo主义，同时欢迎各位大神拍砖交流。
第一：经验主义要不得，识时务者才能为俊杰
我们做seo常常会有一句老话：“内容为王，外链为皇”。这句老话可谓是说到烂了，众多seoer都把这句话当做是seo一成不变的经验。但是这个经验现在还能行得通吗？当经历过10.23算法后，这个所谓的经验已经不能称之为经验了。做seo的确需要靠经验，但是经验是死的，seoer是活的，不能把经验主义当做是法宝，只有不断去观察和预判百度的算法，从新算法的规律出总结新的经验，并为之灵活所用，这才是一个真正的“识时务者为俊杰”的seoer。
在管理岗位的SEO、运营人员，通常会遇到这样或那样的问题，所以有时在我们交流的时候会说SEO的人员应该是这个 “神”也必须是个“神”，每天应对老板、同事以及自己的各种“为什么”，在这些问题中，其中就会有类似“什么时候能涨？什么时候能做到？需要等多长时间”等等一些类似觉得的“不靠谱”或者“无法回答”的问题，但当我们仔细想想，是不是这些问题真的是只有“神”才知道？今天我就来简单谈一谈，在网站运营过程中的一些心得以及对于自然搜索流量的指标制定及预期（预估）。
提到分析，就需要有数据，那么今天我们重点说一说这个数据分析；搜索引擎的流量运作的基础，不外乎是这么几个重点指标：网页的收录数量、网站的访问量（ip）、关键词数量，对于以上搜索表现指标的站内支撑数据在于：产生网页数据的人员数量、网站内数据量、人员每天产生数据量等。
初学者问：做网站优化离不开发布外链，大家都说外链的发布对于网站排名的上升特别重要，说网站外链就想一张网，网拉的大不大就会决定百度蜘蛛对网站的爬取和关注度，那我到底该怎么发布外链呢？
答：外链发布有三个重点，一、网站的外链应该广泛，这是广撒网捕大鱼的道理，初学者喜欢只停留在几个常用的网站上发布，如果那几个网站出了问题，或者你的账号出问题了，等于说你以前的工作都白费了。二、外链发布需寻找规律，这里说的规律并非平常大家说的，每天定期发多少外链，而是说，你需要总结出外链的收录与发布地点对于排名的作用，把这个总结出来了，你也可以算作一个升了一级。三、外链质量的控制，有人说宁愿不发外链也不发垃圾外链，可见发高质量外链的作用不容小觑。
在我正式开始讲最佳内部链接的做法前，我们先说下内部链接是什么，为什么它是重要的？以及哪些关键要素的内部链接影响您的网站与搜索引擎的关系。
内部链接的真相
链接就像一扇门，搜索引擎的爬虫通过它可以发现你页面上有价值的内容。所以，要尽量保持内部链接的简洁，这样更利于搜索引擎来抓取您的网站。原页面上的每 一个链接会给目标页面传递价值。这通常被称为为“谷歌汁”。你可也在SEOmoz上了解很多关于内部链接的东西。链接可以有一个属性，它可以控制是否给另 一个页面输出“谷歌汁”。它通常被称为follow/ nofollow，一般用REL="nofollow"或者REL="follow"来控制。
继谷歌、必应之后，百度对“过度交换链接”重拳出击，对外链资源匮乏的中小网站来说，这无疑是个噩耗，很多外链推广的朋友心中十分茫然：“今后怎么建设外链呢?”
直到11月1日，大规模交换链接仍然很活跃
百度认为，过度交换链接“不具有推荐意义”，而LIVE搜索引擎则说：“大规模交换链接以图改善搜索引擎排名。这种链接交换通常只是为搜索引擎而做，而不是考虑网站用户”。
虽然目前国内SEO业界更多是“友情链接专员人力交换”，并未如LIVE所说“使用软件自动化”，但“以图改善搜索引擎排名”的链接实质并没有改变——这正是搜索引擎无法容忍“过度交换链接”的原因。
最近笔者所在的公司开始招聘一些SEO职员，笔者在面试这些应聘者发现大多数的SEO应聘者者都有出现大同小异的错误，其中最明显的就是很多人都无法真正的抓住SEO工作的重点，结果很难在众多的求职者中脱颖而出虏获面试官的心。下面笔者就站在面试官的角度给SEO求职者几个好的建议，希望能帮助大家找到一个称心的工作。
1：SEO求职简历的书写
SEO与其他行业来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，所以作为一名SEO求职者你需要在你的简历上详细的注明之前所在公司的工作内容，包括所接触过的SEO项目，一定要尽量的详细。如果你可以针对所要面试的企业的站点写一份SEO初期策划方案就更好了。在SEO这一个职位上面试官更喜欢的是那些有能力、有独立思维的求职者。
