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加大“复合型人才”培养力度

　　要制定相应激励措施，培养和引进懂技术又了解政府流程的“复合型人才”，探索建立政府CIO（首席信息官）制度。政府CIO是建设电子政府的一个枢纽型、标志性的重要部门或重要职位，主要负责所在政府或政府部门的信息化建设、管理、开发、应用及协调发展，并直接参与所在政府或政府部门的决策管理。建议广泛利用社会上相关培训机构为依托适时开展政府CIO人才的培训工作；与有影响力的专业组织合办政府CIO论坛，广泛听取专家意见，沟通最新资讯，吸纳各方智慧。