政府网站管理制度是政府网站群中各网站在建设发展过程中须共同遵守的规定和准则的总称。政府网站要保证健康、持续发展，必须制定系统性、专业性相统一的规定和准则，要求网站工作人员和各业务部门人员按照相关的规范与规则来统一操作。管理制度是政府网站建设的基石，保障政府网站向正确的方向发展。
一、 政府网站管理制度的重要意义
（一）管理制度能够规范政府网站的建设发展
网站建设，制度先行。管理制度从实体和程序两方面对政府网站的建设发展提出了要求，使网站规划者、建设者、运维者、管理者等相关各方明晰自己的行为规范，减少执行的随意性。管理制度是政府网站发展的指南针和导航仪，为政府网站提供了发展的依据。管理制度的规范性是动态的，而不是一层不变的，管理制度会随着环境的变化进行相应的调整，从而更好的规范政府网站的发展。
（一） 组织管理制度
组织管理制度是整个制度体系的基础，目的在于明确分工，建立协调机制。组织管理制度主要内容是明确政府网站的领导机构、建设和管理单位、技术支撑单位、内容保障单位、保密审查单位等相关方；界定政府网站相关责任方的具体职责与要求；建立内部协调机制，实现统一规划、统一部署；提出政府网站管理机构的内部架构及对工作人员的具体岗位要求，建立持续发展的人员培训机制，政府网站工作人员具备必要的专业技术能力；建立政府网站群中门户网站与子站的上下联动机制，形成较好的指导与维护关系。
成立了网络管理工作领导小组，制定并完善了《信息网络管理制度》、《信息网络安全保密制度》和《信息发布审核制度》。为了加强网络管理，进一步提高审计人员信息化素质，特指定2名兼职网络管理人员，除负责网络的维护管理和病毒防护外，还对各审计人员的微机操作和维护进行指导。通过近几年的实践，审计人员微机操作水平有了大幅提升。
